人才九宫格 · 智能盘点
高潜、绩优与离职风险一眼知
绩效 × 潜力九宫格；叠加隐形关怀（周年、生日、连续加班）。
潜力 →绩效 ↑
绩3 · 潜1
顾凡
绩3 · 潜2
林岚周凯
绩3 · 潜3
陈可
绩2 · 潜1
何雨
绩2 · 潜2
韩宇
绩2 · 潜3
苏晴
绩1 · 潜1
绩1 · 潜2
赵宁
绩1 · 潜3
王若
粉色标签：预测离职风险 ≥ 40%（演示模型）
隐形关怀提醒
苏晴周年
入职 2 周年 · 建议小礼物或公开认可
韩宇过劳
连续加班 5 晚 · 关注负荷与士气
林岚生日
明天生日 · 可在站会轻量祝福
使用提示
右上角（高绩效高潜力）优先保留与加速培养；高风险标签结合 1-on-1 与负荷调整，避免人才意外流失。