触发依据
累计考核得分 70–84.99：结合综合评估，决定是否续约；绩效薪酬按契约下浮。
- 累计得分
- 81.0
- 引擎建议
- 视情续约
建议不等于决定。退出决定由董事会 / 考核委员会签发。系统留痕，不可删改。
模块五 · 条款原文即依据
考核结果自动触发薪酬兑现方案与续聘 / 退出。应退未退、缓扣必须留下书面审批痕迹。
累计考核得分 70–84.99：结合综合评估，决定是否续约；绩效薪酬按契约下浮。
建议不等于决定。退出决定由董事会 / 考核委员会签发。系统留痕，不可删改。
无「转岗替代退出」的快捷按钮。提交后进入上一级书面审批，状态公开可查。